Juan Carlos Urrea, analista invitado, realiza un informe sobre las necesidades y soluciones disponibles para las compañías en materia de tecnología.

En los últimos diez años el mundo laboral ha dado un vuelco de 180° y gracias al crecimiento vertiginoso de las comunicaciones, la convergencia digital, las aplicaciones multimedia de los dispositivos móviles, entre otros, se está viviendo una verdadera revolución que implica a los empleados a adaptarse a otras expectativas y maneras de hacer su trabajo; y a las empresas a implementar planes de movilidad, que les permite ser cada vez más productivos, eficientes, dinámicos, competitivos e impactar los objetivos estratégicos de la compañía.

Ofrecer aplicaciones móviles mejora los procesos de los negocios, contribuye a disminuir costos y aumentar el retorno de la inversión, permite que los trabajadores aprovechen al máximo su tiempo con mayor conectividad, teniendo acceso a información vital mientras están en un trancón, esperando en una fila del supermercado, esperando un vuelo en el aeropuerto, mientras se desplazan a una cita de trabajo o hasta si deciden ir a casa temprano para compartir más tiempo con la familia.

Los profesionales de hoy son más productivos en la medida que las empresas disponen de estas ventajas que les permiten mantenerse en continuo, cómodo, fácil y seguro contacto con los recursos de la empresa sin estar sentados en su escritorio.

Las empresas de hoy deben considerar los beneficios intangibles como lo puede ser el soporte técnico que pueden tener los empleados que prestan servicio al cliente a domicilio, la capacidad de respuesta de sus empleados en momentos de crisis, el máximo aprovechamiento del tiempo, la disponibilidad de los trabajadores en períodos de tiempo muertos como los son los desplazamientos; y tangibles como lo es el retorno de la inversión de estos recursos móviles e incrementar el rendimiento.

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